福利在线观看1000集,少妇在宾馆高潮不断狂叫床,国产黑色丝袜在线视频,欧美人与物ⅴideos另类

區(qū)塊鏈產業(yè)全生態(tài)服務平臺
風風火火的區(qū)塊鏈，讓人才“大戰(zhàn)”一度成為焦點。
10月10日，一則招聘信息又傳遍整個圈子。李笑來忍不住發(fā)微博說：“厲害嘍……”。
原來這是中國人民銀行數字貨幣研究所發(fā)布的招聘需求，歡迎各方英才加入一起“締造中國法定數字貨幣，共同譜寫燦爛人生篇章”。不難看出，招聘的人才要求并不低。
在前不久，重慶楊浦區(qū)也出臺了人才新政策，提供租房補貼最高可達10萬元，補貼最長時限3年的消息，來重點引進吸引區(qū)塊鏈高層次人才。
香港在優(yōu)秀人才入境計劃名單上增補了區(qū)塊鏈人才，申請移民香港時，這些人才有資格獲得最高30分的加分。
隨機一搜招聘頁面，區(qū)塊鏈技術人才動輒年薪幾十萬，不難看出，在企業(yè)招募區(qū)塊鏈人才上，讓市場興奮不已。近期，區(qū)塊鏈看似熱度減退，實則有暗埋棋子，聞風而動，愈演愈烈之勢。
隨著互聯網巨頭的入局，感覺差的不是錢，是區(qū)塊鏈技術人才。南通獵頭公司來分析下，年薪這么高，區(qū)塊鏈人才供需究竟如何？
（1）區(qū)塊鏈人才缺口大
2018年，區(qū)塊鏈技術公司呈井噴式爆發(fā)，人才供需嚴重失衡。在區(qū)塊鏈這個新興行業(yè)中， 人才供應量本身就不多，但擁有技能的人才卻十分稀少。
從企查查以企業(yè)名查詢獲得的數據看，2017年中國有587家以區(qū)塊鏈命名的公司，而到2018年9月3日，新增了3710家區(qū)塊鏈企業(yè)，是去年全年的6倍多，并且超過2014年至2016年總數的3倍多。
近兩年新增的企業(yè)里，在金融、計算機方面，是人才需求集中的領域。從智聯招聘上的數據看出，區(qū)塊鏈的職位中互聯網行業(yè)占比35.2%，IT服務業(yè)占比20%，計算機軟件行業(yè)占比10.8%，基金證券行業(yè)8.3%，網絡游戲行業(yè)占比5.2%。而傳統(tǒng)零售、批發(fā)行業(yè)在中間商、物流、產品溯源方面問題噬待解決，恰好需要區(qū)塊鏈，因此這些需求結構和區(qū)塊鏈技術落地相關的業(yè)務，更需要大量的區(qū)塊鏈人才。
企業(yè)的人才流失非常嚴重，要么財富自由，要么被挖走，要么自己創(chuàng)業(yè)開公司，所以高價招賢納士便成了如今一個熱門現象。
（2）區(qū)塊鏈人才需要具備多種能力
雖然，區(qū)塊鏈企業(yè)大量吸納人才，但由于技術仍處于發(fā)展初期，目前還沒有統(tǒng)一的衡量標準。 對于區(qū)塊鏈高端技術人才來說，除了要有數學、密碼學、經濟學、計算機分布式共識基礎之外，還要具備去中心化思維、快速學習能力及實際開發(fā)經驗，對人的學習力和理解力甚至商務談判溝通能力提出了更高要求。而目前大部分吸納的都是傳統(tǒng)行業(yè)人才，對區(qū)塊鏈技術缺乏深入了解。因此，目前招聘學歷門檻并不高，但真正從業(yè)者普遍是高學歷，相對擁有區(qū)塊鏈技能的人大多是本碩以上。
（3）培養(yǎng)區(qū)塊鏈人才需要投入大量成本和時間
除了政府對于區(qū)塊鏈行業(yè)的大力扶持，高校，同樣不甘落后。近幾年，高校開設區(qū)塊鏈相關課程逐漸成為主流。全球30所知名大學中，開設區(qū)塊鏈課程的，中國、美國、英國居多，我國有十家。中央財經大學是首家開設區(qū)塊鏈相關課程的高校，之后清華大學、北京郵電大學、南京大學、東南大學、解放軍工程學院等各大高校也紛紛成立研究中心、開設相關課程，培養(yǎng)未來區(qū)塊鏈領域的現代化、高層次、復合型人才。目前來看，我國已經不愿錯過任何一次有可能推動社會大變革的機會。
越是稀缺，說明大量基礎設施需要建設，尤其在人才培養(yǎng)方面，成本和難度都比較大。
目前各大高校在這方面的師資力量、課程安排、就業(yè)發(fā)展方向等都處于探索階段。但人才培養(yǎng)是一個長期的事，未來的路需要一步一個腳印地走，不斷為行業(yè)注入新力量，促進行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
對于關注區(qū)塊鏈行業(yè)的人或躍躍欲試想進入的人來說，要對自己有個良好的定位，雖然人才如此之珍貴，但許多人被財富效應吸引，盲目轉行會有很大風險。同時，掌握多門技術語言和能力，也是未來各行業(yè)人才的共同需求。